권영구의 비즈니스 정보 나눔터 (easyroad)

성공하는 사고방식...누구나 성공의 크기를 따나 나름 성공하기를 바란다...성공으로 이끄는 사고방식이 따로 특정되어 있는 것은 아니지만 성공한 사람들의 사고방식에는 공통점이 있다는 것이다...성공으로 이끄는 사고방식이고 중요할 것 같다...어떤 어려움에 직면해도 두려워하지 않고 해결책을 찾으려는 긍정적인 마인드 셋, 목표지향적인 사고, 적극적인 행동과 선택에 대한 책임감, 새로운 아이디어와 방법을 모색하는 혁신적이고 창의적인 사고, 인내심과 꾸준한 노력 등으로 정리할 수 있을 것 같다...이러한 사고방식들이 성공을 보장하는 것은 아니지만 만족스런 삶을 위해 자기훈련을 통해 습관화해야겠다...^^(영구단상)

문태성님(tsmoon1@hanmail.net)께서 권영구 대표님께 드리는 향기메일입니다.일출-信.望.愛신동권(申東權, Shin Dong-kwon), 70cm x 59cm, 유화신동권 화가는 하늘과 땅, 삶의 삼합으로 믿음(信), 소망(望),그리고 사랑(愛)을 이야기 한다.붉게 타오르는 태양을 모티브로한 독창적이고 개성 넘치는 작품을 선보이고 있어태양의 화백이라 알려져 있다.그는 만물을 품는 태양과 대지를 상징하는 나무, 그리고 태양을 향해솟아오르는 사람들을 소재로 하여 조금씩 다른 재료와 색채의 변주를 통해전혀 다른 느낌의 에너지를 뿜어낸다.비슷한 구성과 동일한 주제를 가지면서 작품의 전반을 아우르는태양이라는 소재가 늘 일직선 상에 단정하게 존재하지만,색채의 변주와 색감의 위치에 의해 어느새 높낮이를 지..

남편에게 화난 이유내가 남편에게자꾸 화가 나고 관계가단절된 기분이 드는 건 남편이멍청해서가 아니다. 그의 놀라운 장점은보지 않은 채 내 신경을 건드리는 한 가지문제에만 집중하기 때문이다. '근본적인 개인적책임'을 받아들이면 힘을 얻게 된다. 우리는 선택권을받아들이고 자유를 택해야 한다. '근본적인 개인적책임'을 받아들이는 것은 우리가 누릴 수 있는가장 높은 수준의 자유다.- 트레이시 리트의 《당신은 꽤 괜찮은 사람입니다》 중에서 -* 연애할 때는상대의 단점이 잘 보이질 않습니다.단점이 보이더라도 그건 오히려 매력적인 부분일 뿐이고별문제가 되지 않습니다. 하지만 결혼하면 반대가 됩니다.서로의 장점은 보이질 않고 단점이 더 잘 보입니다.그 단점들이 견디기 힘든 문제가 됩니다.남편은 무엇이 달라졌는가? 그는그..

정우상 칼럼오죽하면 "김 여사 포함 3자 회동"이런 말까지 나오나 [경제포커스] 모리스 창이 신혼여행 때 한 일 [특파원 리포트] "우리는 지금이 전성기다"[최재붕의 디지털 신대륙] 삼성전자 걱정보다 혁신에 저항하는 우리 사회부터 반성을 [김도훈의 엑스레이] [42] 니모를 찾아서 [김규나의 소설 같은 세상] [268] 100퍼센트의 복종 요구 [기고] 세계가 열광하는 K컬처… 기업의 '문화 경영'을 제안한다김준의 맛과 섬서산 웅도 갱개미 찌개‘오늘은 갱개미 찌개입니다.’ 특별한 재료를 준비한 날은 주인이 마련한 대로 먹는 것이 좋다. 그래도 함께한 누구도 불만이 없다. 안주인 손맛을 알기 때문이다. 찾는 사람이 적은 섬에서 밥상을 차리는 것이 고마운 것이다. 가까운 읍이나 뭍으로 나와 먹으면 될 일이지..

오늘의 사설  [사설] 민망하고 졸렬한 작금의 정권 풍경   [사설] 李 대표 판결 다가오자 국회서 연속 방탄 토론회민주당 친명 의원 모임이 22일 국회에서 위증 교사죄의 성립 요건을 검토한다는 토론회를 열었다. 내달 25일 선고가 예정된 이재명 대표의 위증 교사 혐의 재판을 앞두고 판사 압박용 ‘방탄 여론전’에 나선 것이다. 이 대표는 과거 ‘검사 사칭’ 사건으로 벌금형을 받은 것...  [사설] 의학회 등 '의정 협의체' 참여키로, 갈등 해결 물꼬 트이길대한의학회와 의대·의전원협회가 여·야·의·정 협의체에 참여하기로 했다. 두 단체는 “정부의 일방적인 정책 추진에 반대하고 젊은 의사들의 충정을 전적으로 지지한다”면서도 “의료 붕괴를 더는 묵과할 수도 없다”고 했다. “전쟁 중에도 대화는 필요하다”는 ..

"회사가 70세까지 있어달라더라" 60대 이상 절반이 일한다 60대〉50대〉40대〉30대〉20대40년만에 뒤집힌 취업 피라미드우리나라 취업자의 연령대별 분포가 나이가 많을수록 늘어나는 역(逆)피라미드형으로 바뀌었다. 1980년대에는 20대 이하 취업자가 가장 많고 이어 30대, 40대, 50대 순으로 줄어드는 피라미드형이었는데 40년 만에 피라미드가 뒤집힌 것이다. 저출산·고령화가 장기화한 가운데 길게는 80대 초반까지 일해야 한다는 인식이 퍼져 일자리를 찾는 고령층이 늘어난 결과다. 22일 통계청에 따르면, 지난달 법적 정년을 넘긴 직장인이나 자영업자 등 60세 이상 취업자가 사상 처음으로 다른 모든 연령대를 제치고 가장 많아졌다. 9월 60세 이상 취업자는 1년 전보다 27만2000명 늘어난 674만..

"우리 일희일비하지 말고 평온하고 대범하게 살아요."A가 말하자 모두 고개를 끄덕였다. 그러자 B는 명랑하게 말했다."나는 ‘일희'만 할래요.“ 순간의 정적.나는 여태 왜 그런 생각을 못했을까. 일비는 하지 말고 일희만 하자. "일희만 하고 살자!"남은 후반전의 좌우명으로 삼고 싶다. - 이애경 에세이 중에서