♤ 종업원에게 꿈을 말합시다 ♤
이 상품으로 세계를 제패합니다!
무모하다고 말해지겠지만 그래도 그 같은 식으로
말한다는 것은
대단히 중요하다고 할 수 있답니다. 특히 종업원에 대해서는 말입니다.
세계를 제패하려고 하기 때문에 열심히
합시다 라고
종업원에게 말한다는 것은 반감을 살 수 있답니다.
이 상품을 이 같은 방법으로 판매를 하면 지금보다 몇 퍼센트
정도
쉐어를 확보할 수 있습니다. 다음은 이 방법으로 하지 않고서 판매를 합니다.
이러한 것을 반복하여 해 가면 몇 년 후에는 이
정도의 쉐어를
확보할 수 있으므로 세계제패를 목표로 할 수 있습니다.
이러한 숫자가 예를 들어 근거가 없는 것이어도,
적어도 경영자의 의지와 정열이 들어있다는 것이 전해지도록
하는 것이 대단히 중요하다고 할 수 있습니다.
하려고 하는
의지가 없는 상사와 의지가 있는 상사,
이 불황 하에서 어느 쪽 상사에게 종업원들은 따른다고 생각합니까.
경영자인 당신이
종업원이라면 어떻게 할 것입니까? 생각해보시길 바랍니다.
그러면 당신이 어떻게 행동해야 하는 가를 알게될 것이랍니다.
<권영구의 희망경영>
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