[독서MBA 오늘 강연] 90년생과 어떻게 일할 것인가 ... Reverse Leadership

 

[독서MBA 809회]

토픽 : 90년 생과 어떻게 일할 것인가
강사 : 최경춘 박사
날짜 : 2019년 6월 8일(토)
시간 : 오후 6시 ~ 8시
장소 : 강남파이넨스플라자 7층(선릉역 10번 출구에서 2분)
참가비 : 2만원(우리은행 1002 503 770798 권성현)
신청 : 문자로 가능(010.8491.4000)
주차 : 무료 주차 안됩니다.



[책 목차]

충성심이 약하다? 인정을 원한다!
누구를 위한 충성심인가

밀레니얼 세대의 인정 공식

밀레니얼 세대의 연애 공식

나르시시즘과 새로운 조직 문화
간섭이 아닌 관심을 원한다
간섭의 심리학

통제감 상실이 불러오는 공포

간섭과 관심의 차이
단언컨대, 미래는 그들의 것
인구 구성 변화에 따른 새로운 룰

멀티태스킹 능력 UP

몰입? 맞춤형 몰입!
리더십을 뒤집어라
‘완장의 시대’는 갔다
그들에게 위아래는 중요하지 않다
‘일 관리’를 뒤집어라
‘일’을 재정의하라

과거의 경험과 지식을 버려라

후배 멘토, 선배 멘티
‘사람 관리’를 뒤집어라

처음부터 ‘적합한 사람’은 없다

단기 성과주의를 폐기하라
인간은 통제 대상이 아니다
‘내 안의 그놈’을 제거하라
낯선 곳으로 떠나는 연습

실수나 실패에 대한 해석 능력을 키워라

플랜 B를 만드는 능력
이너 게임을 시작하라
평가하지 말고 관찰하라

셀프 2에 대한 신뢰

수행자에 의한 목표 선택
애자일 프로세스를 구축하라

빠른 시간 안에 시제품을 만들어라

개발자 간 소통을 활성화하라
애자일 문화를 조성하라
아는 척하지 마라

혼돈을 조성하라. 끌개를 형성하라

착한 리더가 아닌 진짜 리더가 되어라
진심을 표현, 경험을 공유, 의견을 주장하라
재미있는 룰을 만들어라
목표부터 재미있게 수립하라

중간 점검은 쪼는 시간이 아니다

결과 평가는 공정하게
의미 있는 성과 목표를 선택하라
의미 있는 스토리와 정체성을 만들어라

의미 있는 채널을 만들어라
나는 진짜 리더일까? 가짜 리더일까?

당장의 인기와 성과만을 추구하는 리더는 가짜다

 

[강사소개]

학부에서 인문학을 전공하고 미국에서 MBA를 취득한 후, 리더십으로 박사학위를 받았다. 20년이 넘는 기업근무 경력을 바탕으로 현재 KMA(한국능률협회)에서 리더십, 관리자교육, 코칭, 컨설팅 등을 10년째 수행 중이다. 4차 산업혁명과 90년생의 출현을 주의 깊게 관찰하면서 조직내 세대 차 문제를 해결하기 위한 리버스 멘토링(Reverse Mentoring)의 확산을 도모하고 있다. 90년생, 즉 밀레니얼 세대의 출현으로 더 이상 기존의 리더십이 통하지 않는다는 데 대부분의 리더들이 동의하고 있다. 새로운 리더십이 그 어느 때보다 절실하다. 책은 올드한 리더십 스킬이 아닌 ‘의미 있는 성과’를 내고 ‘진짜 리더’가 되는 원칙과 방법을 제시한다.

저서로는 《나쁜 보스》가 있다.

 

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