권영구의 비즈니스 정보 나눔터 (easyroad)

기업의 리더는 동료를 신뢰하고 회사의 성공이 자신에게도 유익하다고 믿으며 회사에 기꺼이 헌신하는 직원에게 높은 점수를 준다. 일상 업무에도 열정적으로 몰두하는 그런 직원을 원한다. 자신의 업무가 중요하고 흥미로운 일이라고 생각하여 그 일을 더 훌륭히 완수하기 위해 더 많은 노력을 기울..

어린 아이들이란 놀라운 존재들이다. 아이들은 항상 삼라만상이 어떻게 돌아가는지 알고자 하고 끝없이 진실을 추구한다. 아이들은 또한 어른들로 하여금 해답을 쉽게 설명해 줄 방법을 찾게 만든다. 아이들은 “왜?”라고 묻는 것을 부끄러워하지 않는다. 더 중요한 점은 완전히 흡족한 대답을 듣기 ..

당신의 상사가 완벽하든 완벽하지 못하든 상관없이 그 사람과 함께 일하는 법을 배울 필요는 있다. 힘든 벽이기는 하지만 분면, 넘을 수는 있다. 그렇게 하는 것이 당신의 성공을 위해서 단기적으로도 이익이고, 장기적으로도 도움이 될 것이다. 다양한 스타일의 까다로운 사람을 효과적으로 잘 상대할..

어렸을 때 아버님을 잃고, 어머니와 아들 단둘이 사는 가정이 있었습니다. 살림이 넉넉지 않아 어머니께서는 식당 주방에서 음식 만드는 일을 하셨습니다. 그런데, 하루 종일 허리 한 번 못 펴보고 일 해오신 지 거의 십 년이 다 되어가자 어머니 몸에서도 이상이 오기 시작했습니다. 병원에서 허리 디..

♡나이들면 인생은 비슷비슷 합니다♡ 30대에는 모든것 평준화로 이루어지고 40대에는 미모의 평준화가 이루어지고 50대에는 지성의 평준화가 이루어지며 60대에는 물질의 평준화가 이루어지며 80대에는 목숨의 평준화가 이루어진다는 말이 있습니다 30대까지는 세상의 모든 것이 불공평하고 사람마다..

*♣*아홉살때의 아르바이트*♣* 20세기 세계 최고의 경영자라 불리는 미국의 제너럴일렉트릭사의 잭 웰치 회장은 자신이 성공할 수 있었던 가장 큰 이유는 아홉 살 때부터 시작한 골프장에서의 캐디 경험이라고 한다. 의존적이던 자신에게 자립심을 키워 주기 위한 부친의 강력한 권고로 시작한 일에..

중요한 줄 알면서도 명함관리 , 참 쉽지 않으시죠 ? 개인브랜드의 중요성이 대두되면서 명함은 비즈니스의 첫 인상으로써 , 단순히 주소 , 전화 · 팩스번호 , 이메일 등 개인정보를 담은 카드가 아니라 자신의 얼굴이자 강력한 마케팅 도구이며 인적 네트워크 역량을 의미하고 있습니다 . 이러한 명함..

학교에 다닐 때부터 우리는 우리의 약점에 더욱 집중하게 되는 경향이 있다. 수학 과목에서 ‘가’를 받아서 부모님과 선생님한테서 혼쭐난 일을 생각하면 아직도 아찔한가? 당신이 특히 잘했던 과목에 있어서는 어떤 기억이 있는가? 당신이 잘했던 과목에만 집중할 수 있었다면 어떠했을지 한번 상..

*♣*커다란 유산*♣* 자식이 무려 열 명이나 되는 사람이 있었다. 그는 아주 큰 부자는 아니었지만 제법 든든한 재산을 가진 사람이었는데, 자신의 임종이 다가오자 자식들을 불러 공평하게 재산을 나누어주었다. 그러나 막내아들에게는 다른 유산을 남겨 주었다. 그 부자는 아들과 딸들에게 재산을 나..

여러분은 현재 자신의 삶에 만족하고 계십니까? 자신가 원하는 바는 모두 이루셨습니까? 혹시 과거에 내가 꿈꿨던 모습과 동떨어진 현실에 좌절하고 계시진 않으십니까? 미국의 자기계발 전문가인 Phillip. McGraw는 “Life Strategies”라는 그의 저서를 통해, 사람들이 자신이 원하는 바대로 살지 못하게 하..