직장생활에서 좋은 인맥을 쌓도록 하라^^

직장생활에서 좋은 인맥을 쌓도록 하라^^

  

 

직장 생활을 하면서 가장 중요한 일 중의 하나는 인맥관리이다. 인맥관리를 어떻게 하느냐에 따라서 그 사람의 미래가 결정되기 때문이다. 주변에 좋은 사람들 다양한 인재들이 많아질수록 성공 가능성은 높아진다.

목마르기 전에 우물을 파는 자세로 사람들을 관리하는 것이 필요하다. 인맥은 재수만 좋으면 당첨되는 로또복권이 아니다. 좋은 인맥을 만드는 데는 오랜 시간과 노력이 필요하니 목마르기 전에 우물을 파는 자세로 사람을 대하는 것이 중요하다.

가장 소중한 시간은 지금, 가장 소중한 곳은 여기, 가장 소중한 사람은 옆에 있는 사람이다. 주변에서부터 인맥관리는 시작되는 것이다.

직장 내에서의 상사, 동료, 부하의 인생에 도움이 되는 사람이 되는 노력을 하는 것이 좋다. 그들이 회사에서 성공할 수 있도록 힘껏 지원하고 능력이 되면 일로서 돕고, 능력이 없으면 마음으로 돕도록 하면 그들도 당신 인생에서 도움이 돼 줄 것이다.

 다른 직원, 다른 부서의 일에 대해서는 입장을 바꿔 놓고 생각하는 노력을 기울이도록 하는 것이 필요하다. 그들의 업무와 그들이 처한 상황을 이해하려 노력하고, 관점과 방식의 차이에 대해 존중하면 남도 나를 이해하고 가까워 질 것이다.

남의 실수나 잘못을 비난하지 않도록 하는 것이 좋다. 인간은 신이 아니며, 아무리 잘한다 해도 실수는 있게 마련이다. 이해하도록 노력하면 그 복을 되받게 되어 있다.

반대로 누군가에게 비난을 받는다고 절대로 분노하거나 옳고 그름을 가리려고 하지 않는 것이 좋다. 다만 그 일에서 내가 잘못 한 일은 없는가를 되짚어 보는 것이 중요하다. 

회사 안에서는 신입사원의 마음으로 정열을 가지고, 적극적으로 행동하고, 늘 힘껏 배우는 자세를 갖도록 하는 것이 필요하다. 누군가 해야 할 일이 생기면 먼저 나서서 움직이도록 하자.

 회사 밖에서는 사장처럼 품위를 지키고, 당당하게 행동하고, 높은 비전을 제시하며 사장과 같은 자세로 일하는 것이 좋다. 고객, 거래처, 업계에 네트워크를 최대한 많이 구축하도록 노력하자. 현대 사회는 네트워크의 경쟁시대다. 그 누구도 혼자 힘으로 성공할 수는 없다. 고객, 거래처, 업계에 많은 인간적인 네트워크를 구축하도록 하자. 직장생활을 할 때 가장 많은 사람들과 네트워크를 형성할 수 있기 때문에 최선을 다해서 휴먼네트워킹을 하는 것이 미래를 위한 발판이 될 것이다.

 

(글 : 이영권 박사:세계화전략연구소장)